課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
取組み LCA(ライフサイクルアセスメント)の取組み 明電グル...
環境会計(2024年度) ...
目標 2025年度環境目標 ...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...
目標 指標と目標 ...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
取組み 環境保全 PETボトル水平リ...
水力用発電設備 ...
2.行動指針 1.地球環境...
トップページ ...
個別事業説明会(スモールミーティング) ...
体制 品質保証体制 ...
取組み 環境コミュニ...
役員報酬 取締役報酬の方針 ...
取組み サプライチェ...
過去のレポート 明電グループのCSR 2018 明電グループのCSR 2017 明電グループのCSR 2016
方針・取組み 税務 ...
環境規制の順守状況 ...
社会貢献活動の方針 明電グループ社会貢献活動方針 ...
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
公正・公平な評価・処遇の徹底 明電舎では「プロフェッショナルの育成」をキーワードに、企業体質の改革・強化...
「MYビジョン」「MYチャレンジ」 ...
取組み DEIの課題解決に向けた自社アクションの宣言発行 ...