課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
持続可能な開発目標(SDGs)に対する明電グループ...
目標 指標と目標 ...
環境ビジョンに向けた行動 ...
取組み 決算説明会 ...
指標と目標 明電グループは、2021年11月に長期目標として、2040年Scope2ゼロ、2050年カー...
トップページ ...
取組み 製品含有化学...
取組み 従業員エンゲージメントの向上...
方針 生物多様性の保...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
主なIR・SR活動実績(面談件数) ...
実績データ データ ...
エコタンク形真空遮断器(VCB) ...
方針、計画・目標 事...
取組み 自律的なキャ...
ロゴに込めた想い 明電グループDEI のロゴは、私たち一人ひとりの個性が重なりあ...
取組み 事業活動にお...
取組み DEIの課題解決に向けた自社アクションの宣言発行 ...