課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
役員一覧 ...
取組み 水資源の保全と有効活用に向けて 国内生産拠点における水イ...
健康に関する研修受講者数(グループ全体) ...
トップページ ...
各拠点における生物多様性保全の取組み ...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...
コンプライアンス通報制度 ...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
実績・データ ...
コミュニケーション活性化 1. 労使関係 明電舎は明電舎労働組合と...
取組み 決算説明会 ...
方針・体制・取組み ...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
取組み 健康経営の今後に向けた取組み 2025年度は「健康経営優良法人2025~ホワイト500...
方針 現地雇用・調達...
団体の会員資格 ...