課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
実績・データ ...
方針 基本的な考え方...
体制 明電グループ ...
役員一覧 ...
取組み 健康経営の今...
働き方改革 ...
トップページ ...
方針 コンプライアン...
取組み 公正・公平な...
取組み 環境保全 インドネシアの関係会社がマ...
人権侵害を回避する仕組み ...
安全衛生指標 ...
方針 経営トップが示...
取組み 水資源の保全と有効活用に向けて 生産拠点における水インフラ...
戦略 ...
実績データ データ ...
事業活動に伴う環境負荷の全体像(2023年度) ...
実績データ 人事デー...