課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
継続的な活動の推進 ...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
1.基本方針 明電グループでは「より豊かな未来をひらく」「お客様の安心と喜びのために」を企業理念とし、持続...
実績データ データ ...
取組み 環境マインド...
トップページ ...
取組み コンプライア...
指標と目標 明電グループは、2021年11月に長期目標として、2040年Scope2ゼロ、2050年カー...
「MYビジョン・MYチャレンジ」による個...
団体の会員資格 ...
主なIR・SR活動実績(面談件数) ...
環境リスク及び機会への対応 ...
実績、計画・目標 実...
グループ調達体制の強化(調達担当者への教育) ...
取組み 高品質製品の...
行動計画への展開 ...
ガバナンス/リスク管理 ...
取組み お客様とつな...
戦略 DEI推進ロードマップ ...
安全衛生指標 ...
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