課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
個別事業説明会(スモールミーティング) ...
役員報酬 取締役報酬の方針 ...
取組み 環境コミュニ...
取組み サプライチェ...
取組み・実績データ ...
方針、計画・目標 事...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
取組み 持続可能なサ...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...
方針 人権に関する考え方 明電グループは創業以来、社会インフラを支える電気設備を中心に様々な技...
トップページ ...
環境ビジョンに向けた行動 ...
各拠点における生物多様性保全の取組み ...
取組み DEIの課題解決に向けた自社アクションの宣言発行 ...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
次世代育成 「明電舎ものづくり教室」の開催〜子どもたちにものづくり...
「MYビジョン」「MYチャレンジ」 ...
目標 2025年度環境目標 ...
取組み 品質管理の強...
水力用発電設備 ...
サステナビリティ経営の推進 ...