課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
体制 研修体系 ...
サプライチェーン温室効果ガス排出量の算定 ...
トップページ ...
取組み 高品質製品の...
役員一覧 ...
健康に関する研修受講者数(グループ全体) ...
環境ビジョン ...
実績データ データ ...
方針 人事戦略基本方...
「MYビジョン・MYチャレンジ」による個...
方針 環境配慮設計の...
取組み 内部環境監査...
1.基本方針 明電グループでは「より豊かな未来をひらく」「お客様の安心と喜びのために」を企業理念とし、持続...
実績データ 2024年度環境目標と実...
ガバナンス/リスク管理 ...
働き方改革(過剰労働時間の削減に取り組む方針) 「スマートワーク」の展開 ...
実績データ 製品・サ...
戦略 ...
実績データ 人事デー...