課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
安全衛生指標 ...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
取組み 従業員エンゲージメントの向上...
取組み 健康経営の今後に向けた取組み 2025年度は「健康経営優良法人2025~ホワイト500...
「MYビジョン」「MYチャレンジ」 ...
実績データ 製品・サ...
トップページ ...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
方針 環境配慮設計の...
戦略 DEI推進ロードマップ ...
廃棄物3Rの推進 ...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
サプライチェーン温室効果ガス排出量の算定 ...
化学物質管理の強化 ...
取組み LCA(ライフサイクルアセスメント)の取組み 明電グル...
支持をする外部イニシアティブ ...
取組み お客様とつな...
体制 研修体系 ...
取組み事例 ...
海外拠点を含む明電グループ全体での健康経営の展開 海外拠点においても、国内と同様の健康経営方針を周知し、渡航...