課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
方針 コンプライアン...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...
トップページ ...
ISO14001の認証取得状況(2024年3月31...
主なIR・SR活動実績(2023年度) ...
取組み お客様とつな...
支持をする外部イニシアティブ ...
化学物質管理の強化 ...
役員一覧 ...
水力用発電設備 ...
体制 研修体系 ...
方針・取組み 税務 ...
個別事業説明会(スモールミーティング) ...
労働慣行に関する方針 ...
働きがいのある職場づくり ...
明電グループのDX(全社方針) ...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
次世代育成 「明電舎ものづくり教室」の開催〜子どもたちにものづくりの楽し...
■ロゴに込めた想い 明電グループDEI のロゴは、私たち一人ひとりの個性が重なり...
目標 2024年度環境目標 ...
取組み 決算説明会 ...