課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
環境ビジョンに向けた行動 ...
目標 2024年度環境目標 ...
明電グループ 生物多様性ガイドライン ...
環境リスク及び機会への対応 ...
戦略 ...
環境情報管理システム ...
実績データ 2023年度環境目標と実...
トップページ ...
方針 情報セキュリテ...
取組み LCA(ライフサイクルアセス...
実績・データ ...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...
ガバナンス/リスク管理 ...
行動計画への展開 ...
労働慣行に関する方針 ...
1.基本方針 ...
個別事業説明会(スモールミーティング) ...
■ロゴに込めた想い 明電グループDEI のロゴは、私たち一人ひとりの個性が重なり...
コミュニケーション活性化の取組み ...
主なIR・SR活動実績(2023年度) ...