課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
目指す姿 ...
目標 2024年度環境目標 ...
方針 経営トップが示...
人権侵害を回避する仕組み ...
取組み 高品質製品の...
取組み サプライチェ...
トップページ ...
取組み・実績データ ...
方針 コンプライアン...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...
1.基本方針 ...
明電グループ 生物多様性ガイドライン ...
各拠点における生物多様性保全の取組み ...
環境情報管理システム ...
■ロゴに込めた想い 明電グループDEI のロゴは、私たち一人ひとりの個性が重なり...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
体制 環境経営の推進...
団体の会員資格 ...
重要課題(マテリアリティ)の特定プロセス ...
コンプライアンス通報制度 ...
EV駆動ユニット ...
次世代育成 「明電舎ものづくり教室」の開催〜子どもたちにものづくりの楽し...