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Environmental 環境

環境マインドの育成

環境マインドの育成

環境環境マインドの育成

方針

 明電グループでは、一人ひとりの環境意識の向上が社会への環境貢献につながると考えています。

広報・IR部 広報課, 株式会社ディ・エフ・エフ

環境マインドの育成

取組み
環境マインドの育成

 新入社員、新任役職者、経営幹部候補者など、階層ごとに定期的に実施される社員教育のカリキュラムの中で、「環境経営」「環境配慮設計」など、環境への取組みに関する教育を実施しています。
 また、各拠点にて環境活動を推進し、環境負荷に影響する業務に携わる人員には、内部監査員教育などの他、随時、専門的な教育を実施しています。

全従業員を対象とした環境教育(e-ラーニング)

 毎年、明電グループの全従業員を対象とし、e-ラーニングを活用した環境教育を実施しています。2018年度は明電グループ一体となって環境経営に取り組むため、「明電グループの中長期環境目標」をテーマに教育を行いました。

eco検定(環境社会検定試験)®の取得推進

 東京商工会議所が主催するeco検定(環境社会検定試験)®の取得を推奨し、受験費用の補助やe-ラーニングによる例題配信等を行っています。2018年度の合格率は90%以上となり、2019年3月時点の当社(出向者含む)のeco検定資格保有者は、712名となりました。

※eco検定®は東京商工会議所の登録商標

専門教育

 各拠点にて、環境活動の推進や環境負荷に影響する業務に携わる人員には、内部監査員教育などの他、随時、専門的な教育を実施しています。2018年度は工場を対象とした化学物質管理に関する教育を実施しました。過去には、支社・支店を対象とした廃棄物処理法に関する教育、営業部門・開発設計部門を対象とした製品含有化学物質管理(RoHS指令、REACH規則等)に関する教育などを実施しました。

環境法令教育

 コンプライアンスに関する研修の一環として、環境法令教育を実施しています。2018年度は化学物質排出把握管理促進法(化管法)、廃棄物処理法などに関する講義を行いました。違反事例の解説などを通じ、あらためて法令遵守の重要性を認識しました。

経営層向けに「環境経営」セミナーを開催

 随時、外部の有識者を招き、経営層を対象に環境経営セミナーを開催しています。
 2018年度は特にSDGs(持続可能な環境目標)に関する動向を解説いただき、明電舎における活動を検討しました。

広報・IR部 広報課, 株式会社ディ・エフ・エフ