課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
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重要課題(マテリアリティ)の特定プロセス ...
次世代を担うグループ人財の育成 ...
廃棄物3Rの推進 ...
取組み アンコンシャス...
取組み 環境保全 インドネシアの関係会社がマ...
水力用発電設備 ...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
社会貢献活動の方針 明電グループ社会貢献活動方針 ...
働き方改革 ...
人権侵害を回避する仕組み ...
方針 情報セキュリテ...
取組み 製品含有化学...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
ISO14001の認証取得状況(2024年3月31...