課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
指標 温室効果ガス排...
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化学物質管理の強化 ...
実績データ 製品・サ...
取組み 内部環境監査...
各拠点における生物多様性保全の取組み ...
方針・体制・取組み ...
取組み 水資源の保全と有効活用に向けて 生産拠点における水インフラ...
取組み アンコンシャス...
健康経営指標(明電舎単体) ...
環境ビジョンに向けた行動 ...
体制 推進体制 人権についても、サステナビリティ経営の推進体制の中で、取締役会と常務会に年2回...
実績データ 人事デー...
体制 環境経営の推進...
ISO14001の認証取得状況(2024年3月31...
体制 明電グループ ...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
行動計画への展開 ...
明電グループのDX(全社方針) ...