課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
方針 情報セキュリテ...
取組み・実績データ ...
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基本方針 ...
取組み 水資源の保全...
ISO14001の認証取得状況(2023年3月31...
指標と目標 ...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
リスクマネジメ...
グループ調達体制の強化(調達担当者への教育) ...
明電グループ 生物多様性ガイドライン ...
環境リスク及び機会への対応 ...
取組み 品質管理の強...
環境会計(2022年度) ...
健康に関する研修受講者数(グループ全体) ...
働きがいのある職場づくり ...
海外渡航者への対応 ...
取組み 地域経済への...