課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
太陽光発電用パワーコンディショナ (PCS) ...
環境リスク及び機会への対応 ...
実績データ 人事デー...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
方針・体制・取組み ...
取組み 公正・公平な...
トップページ ...
■ロゴに込めた想い 明電グループDEI のロゴは、私たち一人ひとりの個性が重なり...
取組み お客様とつな...
目標 2024年度環境目標 ...
化学物質管理の強化 ...
取組み・実績データ ...
取組み事例 ...
指標 温室効果ガス排...
方針 人権に関する考え方 明電グループは創業以来、社会インフラを支える電気設備を中心に様々な技...
方針 生物多様性の保...
方針、計画・目標 事...
取組み 健康経営の今...
次世代育成 「明電舎ものづくり教室」の開催〜子どもたちにものづくりの楽し...
方針・取組み 税務 ...
重要課題(マテリアリティ)の特定プロセス ...