課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
環境ビジョンに向けた行動 ...
トップページ ...
取組み DEIの課題解決に向けた自社アクションの宣言発行 ...
支持をする外部イニシアティブ ...
1.基本方針 明電グループでは「より豊かな未来をひらく」「お客様の安心と喜びのために」を企業理念とし、持続...
コミュニケーション活性化 1. 労使関係 明電舎は明電舎労働組合と...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
実績データ 2024年度環境目標と実...
取組み 高品質製品の...
戦略 ...
役員一覧 ...
グループ調達体制の強化(調達担当者への教育) ...
取組み 自律的なキャ...
ガバナンス 取締役会...
過去のレポート 明電グループのCSR 2018 明電グループのCSR 2017 明電グループのCSR 2016
目標 2025年度環境目標 ...
指標と目標 明電グループは、2021年11月に長期目標として、2040年Scope2ゼロ、2050年カー...
実績データ データ ...
方針 人権に関する考え方 明電グループは創業以来、社会インフラを支える電気設備を中心に様々な技...
体制 明電グループ ...
「MYビジョン・MYチャレンジ」による個...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
目標 指標と目標 ...