課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
行動計画への展開 ...
安全衛生への取組み ...
グループ調達体制の強化(調達担当者への教育) ...
トップページ ...
ガバナンス/リスク管理 ...
コンプライアンス通報制度 ...
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
方針、計画・目標 事...
製品輸送におけるCO2排出量の削減 ...
指標 温室効果ガス排...
環境ビジョンに向けた行動 ...
方針 生物多様性の保...
取組み 内部環境監査...
環境リスク及び機会への対応 ...
PCBを含む機器の廃棄処分推進 ...
目標 指標と目標 ...
継続的な活動の推進 ...
コミュニケーション活性化 1. 労使関係 明電舎は明電舎労働組合と...