課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
健康に関する研修受講者数(グループ全体) ...
取組み 従業員エンゲージメントの向上...
取組み 製品含有化学...
トップページ ...
各拠点における生物多様性保全の取組み ...
社会貢献活動の方針 明電グループ社会貢献活動方針 ...
安全衛生への取組み ...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...
アナリスト・機関投資家の意見 ...
環境リスク及び機会への対応 ...
環境ビジョン ...
方針 経営トップが示...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
実績データ 人事デー...
取組み 人権デュー・ディリジェンス 明電グループは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則...
ロゴに込めた想い 明電グループDEI のロゴは、私たち一人ひとりの個性が重なりあ...
戦略 DEI推進ロードマップ ...
取組み 明電グループ...
取組み コンプライア...
救済と是正 救済措置について 明電グループは社内...
方針・取組み 税務 ...