課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
行動計画への展開 ...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
トップページ ...
基本的な考え方とIR・SRの体制 ...
支持をする外部イニシアティブ ...
実績データ 2024年度環境目標と実...
ガバナンス/リスク管理 ...
取組み 人権デュー・ディリジェンス 明電グループは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則...
サステナビリティ経営の推進 ...
トップページ サス...
取組み 製品含有化学...
実績、計画・目標 健...
環境リスク及び機会への対応 ...
次世代育成 「明電舎ものづくり教室」の開催〜子どもたちにものづくり...
取組み 働きがいのある職場づくり 人事処遇に関する制度 ...
取組み 内部環境監査...