課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
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実績、計画・目標 実...
方針 生物多様性の保...
団体の会員資格 ...
環境情報管理システム ...
方針 人事戦略基本方...
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
目標 2025年度環境目標 ...
行動計画への展開 ...
取組み DEIの課題解決に向けた自社アクションの宣言発行 ...
取組み 持続可能なサ...
事業活動に伴う環境負荷の全体像(2024年度) ...
健康に関する研修受講者数(グループ全体) ...
1.基本方針 明電グループでは「より豊かな未来をひらく」「お客様の安心と喜びのために」を企業理念とし、持続...
戦略 ...
「MYビジョン・MYチャレンジ」による個...
PCBを含む機器の廃棄処分推進 ...