課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
製品輸送におけるCO2排出量の削減 ...
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環境ビジョン ...
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
取組み LCA(ライフサイクルアセスメント)の取組み 明電グル...
主なIR・SR活動実績(面談件数) ...
サステナビリティ経営の推進 ...
体制 品質保証体制 ...
方針 環境配慮設計の...
実績データ 2024年度環境目標と実...
環境情報管理システム ...
化学物質管理の強化 ...
ガバナンス 取締役会...
取組み お客様とつな...
取組み 明電グループ...
取組み・実績データ ...
役員報酬 取締役報酬の方針 ...