課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
取組み 従業員エンゲージメントの向上...
ガバナンス 取締役会...
トップページ ...
実績、計画・目標 健...
1.基本方針 明電グループでは「より豊かな未来をひらく」「お客様の安心と喜びのために」を企業理念とし、持続...
重要課題(マテリアリティ)の特定プロセス ...
方針 環境配慮設計の...
方針・体制・取組み ...
取組み 自律的なキャ...
団体の会員資格 ...
目標 指標と目標 ...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
実績データ 製品・サ...
継続的な活動の推進 ...
取組み 事業活動にお...
安全衛生指標 ...
エコタンク形真空遮断器(VCB) ...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
サプライチェーン温室効果ガス排出量の算定 ...
コミュニケーション活性化 1. 労使関係 明電舎は明電舎労働組合と...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...