明電グループのサステナビリティ

環境・社会・人財・ガバナンス

レポート

明電舎レポート
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統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。

GRI・SASB・社外評価・データ

新着情報

2022/09/30
「明電舎レポート2022」を発行しました。
2022/09/30
CSR・環境ページを更新しました。
2021/09/21
「明電舎レポート2021」を発行しました。
2021/09/21
CSR・環境ページを更新しました。
2020/09/03
「明電舎レポート2020」を発行しました。
2020/09/03
CSR・環境ページを更新しました。
コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス

役員報酬

役員報酬 取締役報酬の方針 ...

コーポレートガバナンス
株主・投資家との対話

株主・投資家との対話

トップページ ...

社会
人権

救済と是正

救済と是正 救済措置について 明電グループは社内...

社会
労働安全衛生

明電グループ 労働安全衛生及び健康経営に関する組織体系

体制 明電グループ ...

コーポレートガバナンス
株主・投資家との対話

決算説明会

取組み 決算説明会 ...

環境
気候変動

温室効果ガス排出量

指標 温室効果ガス排...

環境
製品含有化学物質の管理

製品含有化学物質の管理

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環境
戦略的環境マネジメントの推進

行動計画への展開

行動計画への展開 ...

マテリアリティの特定
マテリアリティの特定

マテリアリティの特定

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コーポレートガバナンス
リスクマネジメント

基本的な考え方

方針 基本的な考え方 気候変動、自然災害の多発及び激甚化、地政学リスクの高まり、デジタル化の進...

人財
個の力を高める

研修体系

研修体系 ...

人財
個の力を高める

事業戦略を実行・推進できる人財の育成

取組み 自律的なキャリア形成支援 従業員の自律的なキャリア形成の意識向上と支援を目的に、「マイ...

コーポレートガバナンス
コンプライアンス

人権侵害を回避する仕組み

人権侵害を回避する仕組み ...

社会
製品責任

品質方針

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人財
人財戦略

人事データ

実績データ 人事デー...

人財
組織力を高める

組織全体の実行力を高める人財育成(技術・製品・IT教育の強化)

組織全体の実行力を高める人財育成(技術・製品・IT教育の強化) 全社における技術・技能スキルの底上げ及...

環境
気候変動

取締役会による気候変動への監督

ガバナンス 取締役会...

環境
気候変動

気候変動

トップページ ...

社会
サプライチェーンマネジメント

サプライチェーンを含めたCSRの推進

取組み サプライチェ...

人財
組織力を高める

組織力を高める

トップページ ...

社会
労働安全衛生

経営トップの示す安全衛生管理方針に基づいた安全衛生活動の展開

方針 経営トップが示...

SASB対照表
SASB対照表

SASBスタンダード対照表

トップページ ...

社会
製品責任

高品質製品の供給を支える人財育成

取組み 高品質製品の...

人財
基盤強化・企業風土醸成

DEI(Diversity, Equity & Inclusion)

DEI(Diversity, Equity & Inclusion) 明電グループは、多様...