課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
取組み サプライチェ...
人権侵害を回避する仕組み ...
方針 情報セキュリテ...
トップページ ...
廃棄物3Rの推進 ...
取組み コンプライア...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...
健康経営の取組みによる成果(2025年度) (1)経済産業省及び東京証券...
体制 明電グループ ...
ISO14001の認証取得状況(2026年4月1日...
取組み 高品質製品の...
社会貢献活動の方針 明電グループ社会貢献活動方針 ...
取組み 健康経営の今後に向けた取組み 今後は、健康経営銘柄の維持を見据え、これまで整備してきた...
実績、計画・目標 2025年度健康経営活動実績 (1)【身体の健...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
方針・取組み 税務 ...
実績データ 2025年度環境目標と実...