課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
取組み・実績データ ...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...
取組み 働きがいのある職場づくり 人事処遇に関する制度 ...
トップページ ...
環境ビジョンに向けた行動 ...
主なIR・SR活動実績(面談件数) ...
人権侵害を回避する仕組み ...
取組み 環境保全 PETボトル水平リ...
持続可能な開発目標(SDGs)に対する明電グループ...
健康に関する研修受講者数(グループ全体) ...
体制 環境マネジメン...
環境会計(2024年度) ...
事業活動に伴う環境負荷の全体像(2024年度) ...
環境情報管理システム ...
水力用発電設備 ...
取組み 製品含有化学...
取組み 健康経営の今後に向けた取組み 2025年度は「健康経営優良法人2025~ホワイト500...
方針 基本的な考え方...
取組み 人権デュー・ディリジェンス 明電グループは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則...
健康経営指標(明電舎単体) ...