課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
取組み 環境コミュニ...
体制 環境マネジメン...
トップページ サス...
トップページ ...
取組み ライフサイクルを考慮した環境配慮設計の取組み 明電舎は...
取組み 健康経営の今後に向けた取組み 今後は、健康経営銘柄の維持を見据え、これまで整備してきた...
取組み コンプライア...
取組み 高品質製品の...
TOPICS 電気機...
個別事業説明会(スモールミーティング) ...
サステナビリティ経営の推進 ...
公正・公平な評価・処遇の徹底 ・公正・公平な評価 ...
労働安全衛生マネジメントシステムの推進 ...
製品輸送におけるCO2排出量の削減 ...
人権侵害を回避する仕組み ...
環境リスク及び機会への対応 ...
方針 ...
取組み事例 ...