課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
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明電みらいミーティング これまでも経営層と従業員との対話の機会を設けていましたが、サステナビリティ経営...
取組み 人権デュー・ディリジェンス 明電グループは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則...
過去のレポート 明電グループのCSR 2018 明電グループのCSR 2017 明電グループのCSR 2016
電機・電子4団体生物多様性ワーキンググループ ...
持続可能な開発目標(SDGs)に対する明電グループ...
主なIR・SR活動実績(面談件数) ...
環境リスク及び機会への対応 ...
役員一覧 ...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...
自然関連のリスク及び機会の整理(Assess) 明電グループは、Locate及びEvaluateの分析...
支持をする外部イニシアティブ ...
リスク評価 ...
PCBを含む機器の廃棄処分推進 ...
基本的な考え方とIR・SRの体制 ...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
実績データ 製品・サ...
取組み 環境コミュニ...