課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
指標 温室効果ガス排...
公正・公平な評価・処遇の徹底 ・公正・公平な評価 ...
1.基本方針 明電グループでは「より豊かな未来をひらく」「お客様の安心と喜びのために」を企業理念とし、持続...
化学物質管理の強化 ...
トップページ ...
取組み事例 ...
サプライチェーン温室効果ガス排出量の算定 ...
取組み サプライチェ...
PCBを含む機器の廃棄処分推進 ...
指標及び目標(Metrics & Targets) TNFDが示すグローバル中核指標を踏まえ、...
取組み 高品質製品の...
取組み 持続可能なサ...
役員報酬 取締役報酬の方針 ...
取組み お客様とつな...
人権侵害を回避する仕組み ...
実績・データ ...
安全衛生への取組み ...
取組み 製品含有化学...
環境情報管理システム ...
取組み 水力用発電設...
取組み 決算説明会 ...