課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
事業活動に伴う環境負荷の全体像(2025年度) ...
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取組み 環境保全 PETボトル水平リ...
個別事業説明会(スモールミーティング) ...
指標と目標 明電グループは、2021年11月に長期目標として、2040年Scope2ゼロ、2050年カー...
環境会計(2025年度) ...
体制 明電グループ ...
組織開発のための取組み 「E-PROJECT」 個人が挑戦できる心理的安全性のある組織風土づくりと、働...
お取引先とのコミュニケーション ...
その他の取組み ・インフルエンザなどの感染症対策 ...
取組み 環境コミュニ...
戦略 LEAPアプローチに基づく分析の実施 明電グループは、...
健康経営指標(明電舎単体) ...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...
取組み 環境マインド...
自然関連のリスク及び機会の整理(Assess) 明電グループは、Locate及びEvaluateの分析...
指標 温室効果ガス排...
体制、取組み コーポレートガバナンス体制と取組み 監査等委員会設置会社であ...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...