課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
トップページ ...
取組み お客様とつな...
過去のレポート 明電グループのCSR 2018 明電グループのCSR 2017 明電グループのCSR 2016
安全衛生指標 ...
健康経営の取組みによる成果(2025年度) (1)経済産業省及び東京証券...
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
健康経営指標(明電舎単体) ...
次世代育成 「明電舎ものづくり教室」の開催〜子どもたちにものづくりの楽し...
団体の会員資格 ...
グループ調達体制の強化(調達担当者への教育) ...
目標 2026年度環境目標 ...
行動計画への展開 ...
DEI(Diversity, Equity & Inclusion) 明電グループは、多様...
方針 コンプライアン...
持続可能な開発目標(SDGs)に対する明電グループ...
「サステナビリティ・パートナー」 ...
取組み 高品質製品の...
取組み ライフサイクルを考慮した環境配慮設計の取組み 明電舎は...
安全衛生への取組み ...