課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
過去のレポート 明電グループのCSR 2018 明電グループのCSR 2017 明電グループのCSR 2016
体制 明電グループ ...
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環境情報管理システム ...
取組み 水資源の保全と有効活用に向けて 国内生産拠点における水イ...
組織開発のための取組み 「E-PROJECT」 個人が挑戦できる心理的安全性のある組織風土づくりと、働...
リスクとインパクトの管理 自然関連の依存・インパクト・リスク・機会の特定、評価及び優...
基本的な考え方とIR・SRの体制 ...
主なIR・SR活動実績(面談件数) ...
方針 情報セキュリテ...
健康経営の取組みによる成果(2025年度) (1)経済産業省及び東京証券...
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
方針、計画・目標 事...
環境規制の順守状況 ...
TOPICS 電気機...
労働環境改善 ...
取組み 健康経営の今後に向けた取組み 今後は、健康経営銘柄の維持を見据え、これまで整備してきた...
人権侵害を回避する仕組み ...
実績・データ ...
体制 品質保証体制 ...