課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2027のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
取組み コンプライア...
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グループ調達体制の強化(調達担当者への教育) ...
方針、計画・目標 事...
方針・体制・取組み ...
リスクとインパクトの管理 自然関連の依存・インパクト・リスク・機会の特定、評価及び優...
方針 人権に関する考え方 明電グループは創業以来、社会インフラを支える電気設備を中心に様々な技...
地域貢献 官民合同ボランティア「新中川清掃ボランティア」を実施、...
安全衛生への取組み ...
方針 生物多様性の保...
取組み 事業活動に関...
取組み 水資源の保全と有効活用に向けて 国内生産拠点における水イ...
ガバナンス 自然関連事項については、既存のサステナビリティ経営及び全社リスクマネジメントの枠組みの中で...
取組み 環境保全 PETボトル水平リ...
取組み 決算説明会 ...
取組み ライフサイクルを考慮した環境配慮設計の取組み 明電舎は...
基本方針 人財戦略の基本方針として「個を惹きつける組織と多様な人財が夢・志で重なり、共に成長する環境の実現」...
実績、計画・目標 2025年度健康経営活動実績 (1)【身体の健...
PCBを含む機器の廃棄処分推進 ...
廃棄物3Rの推進 ...
方針 基本的な考え方 明電グループは、「より豊かな未来をひらく」ことを企業...