課題・目的、利用場所、業種・業態、カテゴリの複数の条件から製品・サービスを検索できます。
執行役員社長からステークホルダーのみなさまにサステナビリティに関してのメッセージを掲載しています。
ビジョン・ありたい姿や中期経営計画におけるサステナビリティ方針、マネージメント体制などをご紹介します。
2030年の目指したい姿からバックキャストした、中計2024のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)・目標をご紹介します。
明電グループの人的資本に対する考え方や取組をご紹介します。
統合報告書「明電舎レポート」はこちらからご覧いただけます。
120年を超える歴史の中で培ったものづくりとサービスの⼒で、新しい社会づくりに挑みます。
株主・投資新たな価値創出を行い、さらに成長発展する企業を目指してまいります。
100年、200年と社会インフラを⽀えていける企業であり続け、新たな価値の創造に積極果敢にチャレンジし続けます。
社会インフラのあらゆる場所に明電舎はいます。はたらく人々や、技術にまつわるストーリーで、もっと身近に。
自らの成⻑を、インフラの進化へ。「人と技術」で世界中の社会課題と向き合います。
取組み 環境マインド...
戦略 ...
サステナビリティ経営の推進 ...
トップページ ...
取組み 風力売電事業...
環境ビジョンに向けた行動 ...
方針 経営トップが示...
アナリスト・機関投資家の意見 ...
役員報酬 取締役報酬の方針 ...
実績データ 人事デー...
環境会計(2022年度) ...
廃棄物3Rの推進 ...
行動指針 ...
水力用発電設備 ...
環境リスク及び機会への対応 ...
揮発性有機化合物(VOC)放出量の削減 ...
安全衛生への取組み ...
取組み 品質管理の強...
労働慣行に関する方針 ...